>Android开发工程师

招聘人数：2名

岗位职责：

1. 负责基于Android系统的手机客户端软件开发；

2. 负责与Android系统相关的软件架构和技术支持；

3. 负责Andriod手机应用产品的设计，实现，测试及维护功能；

4. 负责产品定制应用的修改和维护；

5. 参与系统体系结构分析、设计，系统性能优化、接口设计等；

6. 负责模块的设计、开发、测试等工作；

7. 负责模块的维护、问题分析、优化等。

任职要求：

1. 精通java语言，熟练掌握java开发技术，具备扎实的编程基本功和良好的编程习惯；

2. 具备良好的分析解决问题能力，能独立承担任务和有系统进度把控能力；

3. 责任心强，具备良好的团队合作和沟通能力；

4. 熟悉Android系统，能根据产品设计独立Android应用程序开发的能力；

5. Android相关方面实际项目开发经验，有优秀作品者优先；

6. 具有iOS/windows? phone等其他平台开发经验者优先。
    

>Web前端开发工程师

招聘人数：1名

岗位职责：

1. 充分理解产品需求，与后端工程师等共同制定项目实现方案；

2. 配合产品经理和UI设计师，通过各种前端技术手段，提高用户体验并满足性能要求；

3. 优化前端代码，并整理出可服用的程序模块；

4. 负责PC端和移动端产品的持续迭代工作。

任职要求：

1. 计算机、软件等相关专业，2年以上前端开发工作经验，有后端开发经验更佳；

2. 精通JavaScript、Ajax、JQuery等Web技术；

3. 熟练使用HTML5/CSS3、HTML/XHTML、CSS等网页制作技术，熟悉页面架构和布局，能编写符合W3C标准、兼容主流浏览器的代码；

4. 熟悉页面架构和布局熟悉W3C标准，对表现与数据分离、Web语义化等有深刻理解；

5. 熟悉HTTP协议,熟悉W3C标准及规范,熟悉HTML5、CSS3、JavaScript等基础技术；

6. 对用户体验、交互操作流程有深刻理解，在可用性、性能、浏览器兼容性等方面有实践经验；

7. 思路清晰、能够与业务、产品、技术人员良好沟通；

8. 工作态度认真，抗压能力强，强烈的责任感。

 

>Java开发工程师

招聘人数：1名

岗位职责：

1. 独立完成产品相应模块的设计、开发、单元测试；

2. 编写产品相应模块的设计文档；

3. 参与部分系统的架构设计和实现；

4. 高质量完成编码工作，确保代码和架构的质量，具有高可维护性。

任职要求：

1. 专科以上学历，2年及以上Java语言为主的软件开发经验,JAVA基础扎实,熟悉io、多线程、集合等基础框架,熟悉Java?Web开发；

2. 熟悉Java相关的主流开源框架,? ,如Spring、SpringMVC、Mybatis等，能够熟练进行使用；

3. 熟悉项目开发的各个流程，如版本管理，持续集成等；

4. 对高质量的代码有强烈的偏执要求；

5. 具有较强的业务需求分析能力；

6. 良好的编码习惯，代码可读性高，健壮性强；

7. 对技术有强烈的兴趣，喜欢钻研，具备较强的学习能力和良好的工作效率；

8. 工作积极主动，有责任心，具有良好的团队合作能力和沟通能力。

 

>Java实习生

招聘人数：1名

岗位职责：

完成项目经理布置的模块开发任务。

任职要求：

1. 计算机相关专业，专科及以上学历，应往届毕业生，有志于在IT行业发展；

2. 了解SpringMVC、Ibatis、struts2、Jquery、TOMCAT、ORACLE；

3. 有计算机语言者优先，如：C语言、C++、java、.Net等；

4. 具有良好的沟通能力。

 

>技术经理

招聘人数：1名

岗位职责：

1. 负责系统架构设计、数据库结构设计、业务逻辑抽象等编码工作；

2. 负责制定团队开发规范、编码规范并跟踪开发过程及时纠正；

3. 在项目开发前期撰写并规范数据库设计文档、系统架构设计文档、数据接口文档；

4. 负责对研发团队进行有效的管理、提升和考核，能合理的工作安排和项目过程把控。

任职要求：

1. 5年以上开发工作经验，2年以上技术管理经验；

2. 具备优秀的编程能力，对JAVA语言有十分深入的了解，5年以上JAVA开发工作经验，2年以上JAVA开发团队管理经验；

3. 良好的计算机基础，熟悉操作系统原理、常见的数据结构和算法；

4. 良好的分析问题和解决问题的能力，良好的工作进度管理与把控能力，抗压能力强；

5. 具备优秀的业务抽象能力、架构分析能力与设计能力，能积极参与前期设计，审核应用开发的设计方案；

6. 具有在互联网行业、金融互联网行业工作经验者优先。

 

>高级QA测试工程师

招聘人数：1名

岗位职责：

1. 参与测试的全流程，包括需求分析、设计评审，制定测试计划并评估风险；

2. 执行软件产品的性能测试并分析结果，预测系统性能瓶颈，风险和安全隐患；

3. 设计和开发自动测试工具和系统，提升测试的质量和效率；

4. 根据产品需求测试Android、IOS客户端，协助客户端开发定位问题；

5. 根据业务需求测试管理后台，协助服务端开发定位问题；

6. 对产品提出改进建议，收集过程改进建议，制定改进方案，有计划地持续开展过程改进工作。

任职要求：

1. 本科或以上学历，计算机软件、通讯相关专业优先；

2. 精通测试流程和测试方法；

3. 2年以上手机行业软件测试工作经验，具有软件产品测试经验者优先；

4. 熟悉Android，Iphone平台产品测试经验者优先；

5. 学习能力强，有较强分析和解决问题的能力，具有较强逻辑思维能力和表达能力。

 

>销售工程师/销售经理

招聘人数：若干

岗位职责：

1. 负责公司医疗软件产品的销售工作，完成制订的销售指标；

2. 负责销售区域内销售活动的策划和执行，配合主管实施营销活动；

3. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4. 维护及增进已有客户关系；

5. 完成部分售前支持工作,与客户进行产品业务交流；

6. 负责收集市场和行业信息,加深了解。

任职要求：

1. 应届毕业生或有一年以上软件销售经验；

2. 熟悉该行业产品市场，有相应产品销售经验，了解主流行业技术；

3. 具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神；

4. 学习能力强，有挑战精神。
    

 

>市场/营销总监

岗位职责： 

1、制订公司营销策略； 

2、制订公司中短期的发展战略；

3、年度市场工作目标和营销方案； 

4、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广

 

>高级JAVA工程师

岗位职责：

1、从事企业管理软件的二次开发与项目实施；

2、参与系统的技术框架及技术运用设计。

 

>项目总监

岗位职责：

1、根据公司总体规划，实现项目经营战略和目标；

2、监督并确认项目规划及运作管理等，

3、组织制定项目年度预算及利润目标等；

4、负责对内与对外的所有沟通和协调工作；

5、负责项目内部团队管理建设，包括人员培训、绩效考核等。

 

>出纳兼行政助理

岗位职责 ：

1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录； 

2、协助会计做好各种帐务的处理工作； 

3、协助行政人事部门做好行政采购及招录用社保等工作； 

4、完成上级交给的其它事务性工作。 

 

>市场经理

工作职责：

1.负责制定市场宣传推广方案并执行；

2.负责策划产品及服务在互联网上的营销方案并执行；

3.跟踪产品应用状况，收集客户需求及同类产品信息；

4.相关市场推广资料的设计和制作。

 

>会计

岗位职责 ：

1、协助财务预算、审核、监督工作， 

2、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐； 

3、对已审核的原始凭证及时填制记帐； 

4、准备、分析、核对税务相关问题； 

5、审计合同、制作帐目表格。


>健康管理师

岗位要求：

1、医学、护理大专以上学历

2、有临床工作经验或者健康管理工作经验者优先

 3、良好的亲和力和沟通能力，熟练使用计算机的能力

职位描述：

1、会员的健康体检、评估服务

 2、健康咨询服务

 3、会员健康档案的建立与分析

 4、保健医生、保健专家的服务协调与预约

 5、服务产品的销售工作
 

【申请方式】

有意向者可将个人简历投递至：hr@jsk365.com，邮件标题格式为：姓名+学校+年级+申请职位。